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para Transparencia Internacional, “debemos pasar del caso por caso a una regla común para todos”

para Transparencia Internacional, “debemos pasar del caso por caso a una regla común para todos”

No se debe tomar ninguna medida adicional para evitar un conflicto de intereses entre el nuevo ministro de Salud, Aurélien Rousseau, y su esposa Marguerite Cazeneuve, número dos del Seguro de Salud. En nota de prensa publicada el martes 25 de julio, el colegio de la Alta Autoridad para la Transparencia de la Vida Pública (HATVP) considera que «el decreto de deportación ya solicitado por el Ministro y siempre que se retire de cualquier decisión directa o indirectamente relacionada con la situación profesional de su cónyuge cumple con los requisitos para la prevención de conflictos de interés». El órgano de administración independiente había sido solicitado por el propio Ministro de Sanidad, previo a su nombramiento el pasado 20 de julio.

La oportunidad para David Dupré, jefe de defensa de la «vida pública» de la rama francesa de la ONG anticorrupción Transparency International, de volver a los mecanismos para combatir los conflictos de intereses dentro del gobierno, así como a la relación del ejecutivo con la ética.

Lea también: Artículo reservado para nuestros suscriptores Aurélien Rousseau, el exdirector del gabinete de Matignon que se convirtió en ministro de Salud

¿Cuál es su análisis de este comunicado de la Alta Autoridad para la Transparencia de la Vida Pública?

El análisis de la Alta Autoridad es consistente con el nuestro. En el caso del señor Rousseau, no nos parece que exista riesgo penal [de prise illégale d’intérêts] para el ministro, sino un riesgo ético para su esposa. La situación actual podría ser la fuente de posibles dificultades de gestión en el Fondo Nacional del Seguro de Salud. Menos mal que también se detuvo al oficial de ética de Medicare.

El hecho de que este análisis haya sido solicitado por el Sr. Rousseau, y no por el ejecutivo, lo cuestionamos sin embargo. Esto responde a una lógica de caso por caso, que es responsabilidad individual de los futuros ministros, y no una visión colectiva de lo que debe ser la ética de gobierno. La falta de obligación de informar al HATVP sistemáticamente antes de las citas sigue siendo un problema.

¿Es la consulta de la HATVP, unos días antes de la reorganización, luego la publicación de su análisis, unos días después, un mecanismo eficaz para combatir los conflictos de interés?

La intervención aguas arriba de la HATVP es útil, aunque no tenga el mismo valor que su trabajo aguas abajo de la nominación. Además, su consulta es opcional y solo tiene cuarenta y ocho horas para analizar posibles conflictos de interés, en base a los documentos que ya tiene. Tras el nombramiento, dispone de dos meses para realizar comprobaciones en profundidad, en base a las declaraciones que le proporcionarán los nuevos ministros tras su nombramiento.

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Por Julián Aranda

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