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Las ofertas de trabajo cayeron en mayo a medida que aumentó el número de trabajadores que renunciaron, informó el jueves el Departamento de Trabajo.
Hubo 9,8 millones de puestos vacantes en mayo, frente a los 10,3 millones de abril, según el Encuesta de ofertas de trabajo y rotación laboral, conocido como JOLTS. El informe muestra que el mercado laboral ofrece muchas oportunidades para los trabajadores, pero está perdiendo impulso.
La tasa de abandono, a menudo utilizada para medir la confianza de un trabajador en el mercado laboral, aumentó en mayo, particularmente en los sectores de atención médica, asistencia social y construcción. Un aumento en el número de renuncias a menudo indica la confianza de los trabajadores en que podrán encontrar otro trabajo, a menudo mejor pagado. Pero menos trabajadores están renunciando a sus trabajos que el año pasado en el apogeo de lo que se ha llamado el «Gran Renuncia».
Los despidos se han mantenido relativamente estables después de haber disminuido en los meses anteriores, una señal de que los empleadores son reacios a despedir trabajadores.
Por qué es importante: la próxima decisión sobre la tasa de interés de la Fed no está clara.
Los encargados de formular políticas de la Reserva Federal están preocupados por la solidez del mercado laboral a medida que continúan luchando contra la inflación obstinadamente alta.
La Fed optó por dejar las tasas de interés sin cambios en su reunión de junio después de 10 alzas consecutivas. El informe JOLTS es uno de los muchos factores que informarán la próxima decisión sobre tipos de interés de la Fed.
A algunos economistas les preocupa que la Fed esté elevando demasiado las tasas de interés y desencadenando una recesión.
Antecedentes: Un mercado laboral en enfriamiento conserva su fortaleza subyacente.
El mercado laboral se ha mantenido resistente a pesar de los esfuerzos de la Fed para desacelerar la economía, pero ha mostrado signos de desaceleración en los últimos meses. Las ofertas de trabajo cayeron durante tres meses consecutivos hasta abril.
Inicial reclamos de prestaciones por desempleotambién publicado el jueves por el Departamento del Trabajo, aumentó en la semana que finalizó el 1 de julio con respecto a la semana anterior, aunque la tendencia de cuatro semanas muestra una disminución en las solicitudes iniciales.
Lo que sigue: El informe de empleos de junio llega el viernes.
El informe de empleos de junio, otro indicador observado de cerca por la Fed, será publicado el viernes por el Departamento de Trabajo. Los economistas encuestados por Bloomberg esperan que el informe registre una ganancia de 225.000, por debajo de la lectura inicial de 339.000 de mayo.
La tasa de desempleo saltó al 3,7% en mayo desde el 3,4% del mes anterior. Aunque sigue siendo históricamente baja, la tasa estuvo en su nivel más alto desde octubre y superó las expectativas de los analistas.
Los responsables de la formulación de políticas de la Fed celebrarán su próxima reunión el 25 y 26 de julio.
